Account Manager Oost- en West-Vlaanderen


Heb jij de goesting en drive om jouw regio Oost- en West-Vlaanderen te boosten?

Lantmännen Unibake zorgt alvast voor een uitgebreide kaart om zowel jouw horeca-eindklanten als de sociale sector (scholen, ziekenhuizen,...) te voorzien van artisanale baguettes, zoete & hartige snacks, gourmet buns, ... Daarnaast staan we er voor garant voor een hoge klantentevredenheid en blijven we innoveren volgens de laatste trends.

Jouw missie : new business
genereren door ons premium brand Pastridor te promoten via de verschillende verkoopskanalen naar de professionele markt.

Jouw werkdomein : je bent de SPOC voor onze klanten – je past een consultatieve manier van verkoop naar onze eindklanten toe en bouwt een constructieve relatie uit met onze grossiers

De context die we jou bieden - een sterk groeiende organisatie die als challenger z’n marktpositie versterkt

  • Join a team of 500 dedicated professionals die naast passie voor food, ambitie en teamspirit uitademen
  • De laaste jaren realiseerden we een groei , met een omzet van 150 miljoen EUR
  • Maak deel uit van een internationale groep met een sterke lokale verankering

Jouw kernverantwoordelijkheden

Je ontwikkelt en versterkt de relatie met de lokale grossiers in jouw regio, en ondersteunt hen in het uitrollen van een nationaal promoplan

  • Je onderzoekt en benut leads die vanuit de grossiers of marketing-acties in jouw portefeuille terecht komen, en gaat ook zelf proactief op zoek naar nieuwe B2B klanten (lokale broodjeszaak, frituur,... tot hotels, restaurants en (sociale) cateraars).
  • In samenspraak met de grossier ontwikkel en monitor je een commercieel plan om regio Oost- en West-Vlaanderen verder uit te bouwen. Daartoe onderneem en bespreek je de nodige commerciële initiatieven – zoals specifieke promo’s of marketing acties, aanwezigheid op beurzen, support,...
  • Vanuit jouw expertise en contacten in jouw regio, koppel je ook nuttige marktinformatie intern terug.

Omschrijf je jezelf als food professional met commerciële drive?

  • Jouw attitude en verantwoordelijkheidszin primeren, maar idealiter heb je een Bachelor-diploma behaald – of wordt deze gelijkgesteld door ervaring
  • Lantmännen Unibake is een werkgever die diversiteit reflecteert en bijgevolg kijken we uit naar zowel professionals die interesse hebben om hun eerste professionele stappen te maken naar sales als naar ervaren collega’s die hun ervaring verder willen uitbouwen
  • Jouw commitment en resultaatgerichtheid dragen bij tot een positieve werksfeer

Idealiter tick je ook de volgende competenties als jouw sterktes

  • Intrinsieke gedrevenheid en ambitie om commerciële relaties uit te bouwen die een win-win voor beide partijen opleveren
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent luistervaardig om de verwachtingen van klanten te capteren
  • Je behoudt een goede balans tussen jouw go-getter’s mentaliteit en een doordachtheid zodat je de juiste prioriteiten legt
  • Dankzij jouw analytische vaardigheden verwerk je vlot nieuwe informatie en je toont je leergierig om je on-the-job te ontwikkelen
  • Je handelt en denkt probleemoplossend, en staat garant vor een kwaliteitsvolle dienstverlening wat zich ook uit in up to date rapportages, correcte offertes,....
  • Je bent teamgericht en werkt nauw samen met de National Account Manager Wholesalers, Internal Sales, Customer Support, Credit Controller, onze marketing-collega’s etc.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

Ons commitment naar jou

  • Een toekomstgerichte werkgever die ambitieus en groeiende is. Je komt in een team van gepassioneerde foodies terecht die resoluut voor kwaliteitsvolle en innovatieve producten gaan.
  • De kans om binnen en samen met onze organisatie persoonlijk te groeien binnen sales of richting marketing bijvoorbeeld.

Ben je getriggerd door onze uitdaging?

Aarzel dan zeker niet om jouw CV & motivatie achter te laten! We kijken alvast uit om jou te ontmoeten en interviewen op een continue basis.

Om jou een duidelijke kijk op onze organisatie & (culturele) match te bieden, hebben we volgende selectiestappen gedefinieerd:

  • Interview met Dirk Nyberg (Talent Acquisition Partner) – in combi met bespreking van de resultaten uit de analytische & persoonlijkheidsvragenlijst
  • Interview met Ine Vanheyste (Field Sales Manager BeLux) als Hiring Manager
  • Duo-interview met Christian Hazard (Country Manager) & David Rikkengaa (Sales Director)
  • Insights bevraging & Sales Assessment zodat we deze ook vanuit development-oogpunt kunnen meenemen - incl. nabespreking met jou als kandidaat

Heb je daarnaast bijkomende vragen omtrent de functie of het rekruteringsproces, kan je bij Dirk Nyberg (Talent Acquisition Partner) terecht.

Vanuit Lantmännen Unibake behandelen we jouw kandidatuur met de hoogste graad van confidentialiteit.