I Lantmännens uppförandekod finns samlade riktlinjer för hur Lantmännen ska arbeta på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt. Uppförandekoden gäller för alla Lantmännens medarbetare och styrelseledamöter. Relevanta delar gäller också för leverantörer, återförsäljare och andra affärspartners.

Koden utgörs av principer och riktlinjer på fem olika områden; produkter, miljö, affärsetik, omvärld samt arbetsmiljö och sociala villkor. Uppförandekoden är en vägvisare för Lantmännens medarbetare i det dagliga arbetet. Den tydliggör också för Lantmännens intressenter vilket ansvar Lantmännen tar för verksamheten. Implementering av uppförandekoden handlar om att på alla nivåer inom koncernen säkerställa efterlevnad genom information, utbildning och uppföljning. Samtliga medarbetare inom Lantmännen utbildas i uppförandekoden.